ちょびリッチモニター
リアルモニター検索
ちょびリッチモニター
通販モニター検索
1〜2件(全2件)
1〜2件(全2件)
スタッフさんの接客が丁寧で笑顔がありとても良いです。お料理もどれも美味しいのでまた利用させて頂きます。
2025-08-18 12:26:29.952 | Age 47 女性 |
電話予約の対応から訪店時の声掛け、席誘導、料理提供、支払いまで、素晴らしい接客と料理でした。店内の雰囲気も良く。楽しい時間を過ごす事ができました。ありがとうございました。
2025-08-12 07:55:58.437 | Age 50 男性 |
地鶏が美味しいお店です。珍しいメニューもたくさんあります。
2025-08-07 15:16:47.092 | Age 43 女性 |
特にじとっこ焼きやクリームチーズ醤油漬けが美味しかったです!また行きたいです!
2025-08-06 02:38:34.305 | Age 50 女性 |
地鶏料理が絶品で満足度が高かったです。またドリンクの種類も豊富で料理との相性も良かったです。スタッフの接客が丁寧で印象良く感じたため、また行きたいと思います。
2025-08-04 21:40:54.862 | Age 42 男性 |
味はとても美味しくて、宮崎に行かなくても宮崎を感じられる素晴らしいお店でした。全体に価格をもう少し下げてくれるとさらにお客さんが増えると思います。
2025-08-03 10:06:38.642 | Age 49 女性 |
地鶏専門店で味が美味しく満足しました。もう少しボリュームがあると良いなぁと思いました。
2025-07-24 12:31:23.967 | Age 45 女性 |
お料理も美味しくて店内は活気のある、元気のもらえるまた行きたくなるお店でした。
2025-07-14 06:04:00.166 | Age 46 女性 |
他店には無い鶏料理と焼酎が豊富でメニューを楽しめるお店でした。
2025-07-07 11:04:16.945 | Age 58 男性 |
コストパフォーマンスが最高なお店でした。
2025-07-04 20:50:37.195 | Age 36 男性 |
美容室クラフト イオンタウン旭店「スタイリストA」施術調査モニター
謝礼: 支払金額の100%上限10,000ちょびポイント
謝礼: 支払金額の100%上限10,000ちょびポイント
謝礼: 支払金額の100%上限10,000ちょびポイント
謝礼: 飲食代金の70%上限8,000ちょびポイント
謝礼: 飲食代金の70%上限12,000ちょびポイント
謝礼: 12,000ちょびポイント
「元祖からあげ本舗 だるま 八日市場店」店頭購入(商品品質調査)<18:00以降来店>
謝礼: 5,000ちょびポイント
「元祖からあげ本舗 だるま 富津店」店頭購入(商品品質調査)<18:00以降来店>
謝礼: 4,000ちょびポイント
「元祖からあげ本舗 だるま みつわ台店」店頭購入(商品品質調査)<18:00以降来店>
謝礼: 2,000ちょびポイント
注意事項 | 必ず「ちょびリッチ」にログインした状態でご参加ください。 |
---|---|
各モニター詳細をよくお読みになった上でご参加ください。 | |
当選者にのみモニター調査の権利があります。必ず当選後にモニター調査を実施してください。 当選前に、モニター調査(来店や商品購入など)を実施された場合、謝礼のちょびリッチポイントは加算されませんのでご注意ください。 |
|
ポイントの付与に関して、店舗やメーカーへのお問い合わせはお止めください。 | |
1モニター(1レシート)でお支払いできる謝礼は1回のみとなります。 | |
謝礼のちょびリッチポイントはすべての提出物の提出完了後、下記の期間で加算いたします。 グルメ/お買い物:1~2週間程度、 美容/健康:2~3週間程度、 通販/その他:2~3ヶ月程度 |
|
各モニターごとの謝礼率によって算出された金額から、1円未満の単位については切り捨てを行い、ポイントを加算するものとします。 | |
各モニター内容は、告知なく変更・終了する場合があります。 謝礼ポイント数(率)などに変更のあった場合は、ポイント獲得の対象となるアクションを行った時点でのポイント数(率)を適用いたします。 |
|
不正行為があったとみなされた場合は、即刻全てのポイントの権利を失います。また、全てのポイントの返還を請求いたします。 |
|
次の場合、ポイントはお支払できませんので、ご了承ください。 ・満席等で入店が出来なかった場合 ・体調、または既往症により、サービスをお受けいただけなかった場合 ・『モニターで当選した』といった表現をされ、モニターであることがお店に知られた場合 ・アンケート項目の全てに調査内容を回答できない場合 |