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すみれの鶏は安心・安全・鮮度の極み!
「すみれ」は焼き鳥だけじゃありません。 自慢の逸品から、しめのラーメンやご飯もの、そしてデザートまで。 豊富なメニューをご用意しています。
ポイント:
飲食代金の50%(上限8,000ちょびポイント)
提出期間:
当選確定した日から 3日間
ポイント加算時期:
提出から7日間程度
月間派遣人数:
4名まで

ご注意事項

覆面調査(ミステリーショッパー)という事が、お店の方に知られないように店内飲食し、料理やサービスについて調査するモニターです。
※応募前にレシート(その他証明書)画像の撮影方法をご確認ください。
モニターに応募する

応募ページで応募情報を送信することで、すぐに当選、落選がわかります。

ジャンル グルメ > 居酒屋
エリア 神奈川県 > 横浜市鶴見区/港北区
住所 神奈川県横浜市港北区日吉2-2-4加藤ビル1F・B1F
平均予算 3,000円
電話 045-562-1129
アクセス 各線日吉駅 徒歩1分
営業時間 【月~金】16:00~23:00(L.O.22:00)【土・日・祝日】11:30~23:00(L.O.22:00)
休日 不定休
ホームページ http://y-smile.co.jp/
地図

ひな鶏煮込みそばのスープが濃厚で旨みたっぷりで美味しいと思いました。

2025-11-18 02:46:26.55 Age61 男性

想像以上に料理は美味しかったですし、店員さんの感じもよく非常におすすめのお店です。また行きたいです。

2025-10-12 23:39:37.223 Age41 女性

コスパよく飲めるお店です。手軽に焼き鳥をおつまみにお酒が飲めます。

2025-10-04 15:30:45.941 Age24 女性

子供向けのサービスや、ハッピーアワー等のサービスが充実しており、焼き鳥も満足出来るお店でした。

2025-09-15 20:55:08.064 Age43 男性

キッズメニューや無料で子どもへのサービスとしてえびせんが出てきたので、子連れでも行きやすいお店だと思いました。

2025-08-23 09:02:29.547 Age27 女性

スタッフの皆さんに丁寧で親切な接客をして頂き、楽しく食事をすることが出来ました。

2025-08-12 23:22:05.473 Age36 女性

店内は禁煙で、子供向けの各種サービスがあり、子連れで訪問しやすいお店でした。

2025-06-20 21:45:21.079 Age43 女性

焼きたての焼き鳥がリーズナブルに味わえます。

2025-06-13 08:32:12.345 Age55 男性

王道の串から変わり種の串までどれも美味しくお手頃なので、気軽に飲めるお店としていつもの候補に追加したいお店です。

2025-05-30 23:56:12.342 Age40 男性

鳥料理が美味しい居酒屋です。19時までに行くとさらにお得にドリンクも頼めます!

2025-05-26 17:23:44.807 Age43 男性
モニターに応募する

応募ページで応募情報を送信することで、すぐに当選、落選がわかります。

注意事項 必ず「ちょびリッチ」にログインした状態でご参加ください。
各モニター詳細をよくお読みになった上でご参加ください。
当選者にのみモニター調査の権利があります。必ず当選後にモニター調査を実施してください。
当選前に、モニター調査(来店や商品購入など)を実施された場合、謝礼のちょびリッチポイントは加算されませんのでご注意ください。
ポイントの付与に関して、店舗やメーカーへのお問い合わせはお止めください。
1モニター(1レシート)でお支払いできる謝礼は1回のみとなります。
謝礼のちょびリッチポイントはすべての提出物の提出完了後、下記の期間で加算いたします。
グルメ/お買い物:1~2週間程度、 美容/健康:2~3週間程度、 通販/その他:2~3ヶ月程度
各モニターごとの謝礼率によって算出された金額から、1円未満の単位については切り捨てを行い、ポイントを加算するものとします。
各モニター内容は、告知なく変更・終了する場合があります。
謝礼ポイント数(率)などに変更のあった場合は、ポイント獲得の対象となるアクションを行った時点でのポイント数(率)を適用いたします。
不正行為があったとみなされた場合は、即刻全てのポイントの権利を失います。また、全てのポイントの返還を請求いたします。
次の場合、ポイントはお支払できませんので、ご了承ください。
・満席等で入店が出来なかった場合
・体調、または既往症により、サービスをお受けいただけなかった場合
・『モニターで当選した』といった表現をされ、モニターであることがお店に知られた場合
・アンケート項目の全てに調査内容を回答できない場合